夯實基礎 優化結構 提升質量 實現突破
瀏覽次數： 日期：2025-01-31 17:29:00 公司2025年工作方案已經確定，綱要為：“夯實基礎、優化結構、提升質量、實現突破”，請各同志按照方案中的工作要點、工作措施，做好分解、落實、實施計劃。
一、工作要點
·落實好2025年安環工作方案。
·繼續開展“三提三爭”活動，以季度崗位之星評選，鼓動全員爭優。
·2025年銷量目標21萬噸。
·建立家電材料應用場景館，以研發發力助推企業發展。
·優化采供資源，確保交付及時、質量滿足、價格優化。
·發揮、使用好“六大平臺建設”。
二、工作措施
（一）夯實基礎：
通過幾年來的工作，日常管理、現場管理、質量管理以及市場開發都上了一個臺階，基本可以應對當前市場競爭局面，尤其是2024年呈現出了不少亮點，但仍存在著不足之處。夯實基礎就是要鞏固優勢，再現亮點，彌補不足。
夯實基礎就是要提升現狀，鞏固亮點，改進不足。
（二）優化結構：
2025年公司產銷目標21萬噸，產品結構、市場結構都要有所優化，以應對市場變化，平衡客戶需求。產品結構上增加高附加值產品占比，優化產品工藝，突破產品應用領域；市場結構上挖潛專項降本客戶和高質量客戶，按照多核心、重開發、調結構、擴品類的要求開展，實現高質量發展。
優化結構就是要做優產品，做精市場，做強企業。
（三）提升質量：
質量是企業賴以生存的根本，產品質量是企業生命、企業基礎，管理質量是企業實現持續長久發展的保障。公司內部要強化全員質量意識提升，營造全員質量管理的氛圍，扎實推進質量管理標準化，全面提升質量管理水平。
提升質量就是要做精產品，做優管理，高質發展。
（四）實現突破：
要在干部干事，行業地位實現全面突破。干部既要有擔當之責，又要有干事之能，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。2025年公司將在新的更高起點上，推動多方面優化、全方位創新，以實現更大突破,全面激發內生動力，擦亮品牌，構筑突破性高質量發展新優勢。
實現突破就是要適應形勢，躋身頭部，引領發展。
全體干部職工務必圍繞工作綱要，謀劃2025年全年工作要求，做好分解、定好措施、抓好落實，全力踐行“夯實基礎、優化結構、提升質量、實現突破”。